【부천문화재단 공고 제2022 -83호】

부천문화재단 기간제 근로자 모집 공고(안)

부천시민의 생활문화 진흥과 문화복지 증대를 목적으로 설립된 부천문화재단에서 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2022. 7. 1.

부천문화재단 대표이사

1		모집분야 및 자격요건

■ 모집분야 및 자격요건

모집분야	근무부서	직위(급)	채용 인원	주요업무 및 근로조건
티켓마스터 - 수·목요일 근무자	시민문화본부 시민미디어센터	부원 (시간제 근로자)	1명	⦁근로시간: 주2일 수·목 12:30~20:00(휴게시간 30분 포함) ※ 주14시간 근무 ※ 월 60시간 이내, 월 8일로 일정 조정하여 근무 ⦁계약기간: 근로계약일로부터 ~ 2022. 12. 31. ⦁근무내용: 판타스틱큐브 매표/검표, 상영프로그램 홍보 및 공간 운영 사무 ⦁근 무 지: 부천문화재단 판타스틱큐브 ⦁급여조건: 시급 11,030원(※2022년 부천시 생활임금)
티켓마스터 - 금·토요일 근무자			1명	⦁근로시간: 주2일 금·토 12:30~20:00(휴게시간 30분 포함) ※ 주14시간 근무 ※ 월 60시간 이내, 월 8일로 일정 조정하여 근무 ⦁계약기간: 근로계약일로부터 ~ 2022. 12. 31. ⦁근무내용: 판타스틱큐브 매표/검표, 상영프로그램 홍보 및 공간 운영 사무 ⦁근 무 지: 부천문화재단 판타스틱큐브 ⦁급여조건: 시급 11,030원(※2022년 부천시 생활임금)
자격 요건
• 성별 및 학력 : 제한 없음 • 연령 : 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세를 초과하지 않는 자 • 취업지원대상자(지원자 본인 10%, 가족 5%) 및 장애인(5%)은 관계법령에 따라 서류심사 가점 • 공고일 이전부터 현재 주민등록등본 기준 부천시거주자(5%) 서류심사 가점 • 우대조건 - 한글 및 엑셀 프로그램 등 컴퓨터 활용 능력 자격증 보유자 - 영화관 등 공간 운영 및 고객 대면 응대 관련 경력자

■ 모집방법 : 블라인드 공개채용

■ 모집인원 : 총 2명

■ 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

10. 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

11. 경력(자격포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성, 제출하여 채용된 자

12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

14. 근무예정기관이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 사람

2		전형 일정 및 접수방법

■ 전형일정

채용공고	2022. 7. 1. ~ 7. 10. (10일간)
접수기간	2022. 7. 1. ~ 7. 10. (10일간) / 마감 당일 16:00까지
접수방법	E-mail 접수(minawoo@bcf.or.kr)
서류전형	2022. 7. 14. 전·후	7.15. 서류합격자 발표
면접전형	2022. 7. 18. 전·후	면접대상자 개별통보
최종합격자발표	2022. 7. 20. 전·후
임용예정일	2022. 7. 25. 전·후 (최초 근무 예정일: 2022. 7. 27. ~ 7.29 중 )

■ 접수방법 및 문의처

접수방법	E-mail 접수(minawoo@bcf.or.kr) ※방문접수 및 우편접수 불가 ※ 지원서 및 자기소개서 등 작성 서식은 첨부 참조
	접수 시 스캔 후 하나의 파일(PDF 등)로 이메일 발송 ※ 제목은 [입사지원서-지원분야-지원자 성명] 으로 기재
접수기간	2022. 7. 1. ~ 7. 10. (10일간) / 마감 당일 16:00까지
문 의 처	부천문화재단 시민미디어센터 판타스틱큐브 담당자 032-320-6403

■ 제출서류

구분	제출항목	기준	비고
지원서 접수시	입사지원서 및 자기소개서	필수	• 재단 서식 (재단 홈페이지에서 다운로드)
	개인정보동의서	필수	• 재단 서식 (재단 홈페이지에서 다운로드)
최종 합격시	입사지원서 내 교육사항 및 자격증관련 증빙 서류	필수	• 입사지원서 내 교육 및 자격 작성자 제출 • 제출(해당기관 또는 단체직인 필수) - 원본 또는 사본 제출
	경력증명서 각 1부	선택	• 입사지원서 내 경력 작성자 필수제출 • 제출(해당 기관 또는 단체 직인 필수) • 발급처 담당자 성명과 연락처 기재 - 입사지원서에 작성한 소속조직 등 내용과 일치하는 증빙서류 제출
	건강보험자격득실확인서 1부	선택	• 입사지원서 내 경력 작성자 필수제출 • 국민건강보험공단에서 다운로드
	취업보호대상증명서 사본 (국가보훈대상자, 장애인 등)	선택	• 해당자에 한함
	원서접수시 제출서류 원본일체	필수	• 최종 합격자에 한함
	주민등록등본 1부 (가족 주민등록번호 생략)	필수	• 최종 합격자에 한함
	건강검진대체통보서 1부 (검진일부터 1년 이내)	필수	• 최종 합격자에 한함 • 건강검진대체통보서 제출 불가시 ‘채용신체검사서’ 제출 • 원본 제출
	범죄경력조회서(본인열람)	필수	• 최종 합격자에 한함 (본인열람 후 재단으로 구두 통보)

3		합격자 결정방법

■ 기본방침 : 블라인드 공개채용(자체채용)

■ 채용절차 : 지원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 최종합격자 결정

■ 결원에 대한 유기적 업무시스템 구축을 위한 관련업무 경력자 모집

■ 예비합격자를 선발하여 합격자 발표일로부터 3개월 이내 합격자의 포기 또는

취소시 우선 채용기회 부여

■ 장애인(5%), 취업지원대상자(5~10%)는 서류심사 가점(관계 법령에 따름)

■ 부천시 거주자(5%)는 서류심사 가점

■ 재단 상황에 따라 세부내용은 변경될 수 있음

■ 심사위원 구성

모집분야 (모집인원)	근무부서	직위(급)	주요업무	서류심사 (위원 3인 구성)	면접심사 (위원 3인 구성)
티켓마스터-수·목요일 근무자(1명)	시민문화본부 시민미디어센터	부원 (시간제 계약직)	판타스틱큐브 매표/검표, 상영프로그램 홍보 및 공간 운영 사무	내부위원 1 외부위원 2	내부위원 1 외부위원 2
티켓마스터-금·토요일 근무자(1명)

■ 합격자 결정기준

○ 1차 서류전형

▶ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 해당분야 전공, 경력, 자기소개서 등

서류심사 평가기준		평 가 요 소
계량 (30점)	교육사항(20점)	채용분야 주요업무 관련 학교 교육 또는 직업훈련 기준 각 4점 ~ 최대 20점 범위 내 평가
	자격사항(10점)	채용분야 주요업무 관련 자격증(국가공인자격증만 해당) 기준 각 2점 ~ 최대 10점 범위 내 평가
비계량 (70점)	경험 및 경력사항(30점)	부합 여부의 정도 평가
	자기소개서(40점)	분석적 사고, 의사소통, 성실도 및 표현력, 직무자질 등 정도 평가
기타 가산점		장애인 대상자 가점(5점)
		국가보훈 대상자 가점(5~10점)
		부천시 거주자(5점)

소정 기준 적합 여부 등을 심사위원이 서면심사

▶ 전체 서류심사위원 평점의 평균 60점 미만은 불합격

▶ 서류심사 결과 모집분야별 고득점자순으로 모집인원의 5배수 이내 면접대상자

선발 (단, 응시인원이 단수 지원 또는 미달되는 경우에는 재공고 시행)

○ 2차 면접전형

▶ 선발된 면접대상자에 대하여 직무수행에 필요한 능력과 적격성 등을 검정

평가기준(배점100점)	면접심사 평가요소
20점	직원으로서의 자세
20점	전문지식과 그 응용능력
20점	의사표현의 정확성과 논리성
20점	예의·품행 및 성실성
20점	창의력·의지력 및 발전가능성

○ 최종합격자 결정

▶ 전체 면접심사위원 평점의 평균 70점 미만은 불합격하여 모집분야별 최고

득점자를 각 모집분야 합격자로 결정

▶ 최종합격자의 합격 포기 또는 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는

경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 기준 차 순위를

최종합격자로 결정

4		유의사항

■ 본 채용은 블라인드 공개채용이며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도

있습니다.

■ 지원서 등 작성 시 부천문화재단 공고문에 첨부된 서식을 사용하여야 하며,

타사 또는 변환된 양식은 접수되지 않습니다.

■ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는

불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하고, 기재되지 않거나 서류상 확인이

불가한 경우 경력 미비로 조치됩니다.

■ 경력인정 사항은 부천문화재단 인사규정에 따르며, 경력증명서 외 입증자료가

가능한 국민건강보험공단에서 발급된 건강보험자격득실확인서(4대보험 가입

여부)를 기준으로 적용합니다.

■ 제출서류의 기재내용 등이 허위로 판명될 경우나, 최종합격결정 이후라도 신원

(또는 경력)조회 및 신체검사서 부적격 판정 및 범죄경력의 결격사유가 확인

될 경우 합격과 임용이 취소됩니다.

■ 최종합격자의 임용포기 및 채용 결격, 사직 등으로 결원이 발생할 경우 차

순위 예비합격자를 우선 채용(합격자 발표일로부터 3개월 이내)

■ 복무 및 보수 등 부천문화재단 계약직직원취업규정을 적용합니다.

■ 본 공고상에 명시되지 아니한 사항은 부천문화재단 내부규정 및 지침에 따릅니다.

붙임. 입사지원서 및 자기소개서 서식 1식.  끝.

【 붙임 】 입사지원서 및 자기소개서 서식

입 사 지 원 서

본인은「재단법인 부천문화재단」직원 공개모집에 지원하고자 입사지원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를경우 채용취소 또는 무효처리 되어도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022년     월      일        지원자             (서명)

1. 인적사항										접수번호	미기재
지원구분 (☑ 선택)	□ 신입 □ 경력		지원분야			□ 티켓마스터(수·목요일) □ 티켓마스터(금·토요일)				지원부서 (☑ 선택)	시민문화본부 시민미디어센터
성 명	(한글) (한자) (영문)
현 주 소	(우 : )
연 락 처							가점항목 (☑ 체크)
							□ 취업지원(보훈) 대상자 □ 장애인 대상자 □ 부천시 거주자
E-mail
2. 교육사항 (※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주시기 바랍니다.)
학교교육
과목명				주 요 내 용								교육시간
				※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 과목명만 기재
				직무연관성이 가장 높은 이수과목 최대 5개 표기
직업교육
과정명				주 요 내 용								교육시간
				※ 최종합격 후 증빙서류 제출 → 허위기재 시 임용취소
				직무연관성이 가장 높은 이수과목 최대 5개 표기
3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주시기 바랍니다.)
자격증명		발급기관			취득일자			자격증명	발급기관				취득일자
4. 경험 혹은 경력사항 (해당자만 작성) ※ 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주시고, 자세한 활동내용은 경험 & 경력소개서를 작성 하여 주시기 바랍니다.
구 분		소속조직			역할			활동기간	활동내용
□경험 □경력									※ 최종합격 후 증빙서류 제출
□경험 □경력									※ 허위기재 시 임용취소
□경험 □경력

지원직무 관련 경험 및 경력 소개서

※ 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등, 주요 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직급) :
담당업무		(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)
※ 가장 중점적으로 검토될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성할 것. ★ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직급) :
담당업무		(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직급) :
담당업무			(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술)

자 기 소 개 서

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과

중심으로 구체적으로 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

본인이 우리 재단에 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022 년       월       일

지 원 자 :                   (서명)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일	월, 일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호(최종합격 이후), 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 90일 이내까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 시점까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. ‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 3항, 제 4항
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2022 년 월 일 지 원 자 : (서명)

재단법인 부천문화재단 대표이사 귀하

※ 지원서 작성시 유의사항

□ 지원서 및 자기소개서 등은 문서편집기를 활용하여 작성

□ 1차 서류심사는 위 서류의 작성내용을 기준으로 심사하므로 정확하고 상세하게 작성

※ 최종 합격 이후 어느 한 항목이라도 허위로 기재하거나 제출된 증명서가 허위 사실일 경우 채용이 취소됨

□ 지원서 세부 작성 요령

○ 지원구분, 지원분야, 지원부서, 성명, 취업지원(보훈)대상·장애인대상·부천시 거주자 해당 여부, 연락처, 이메일 주소가 누락되지 않도록 반드시 기재

○ 교육사항은 지원 직무 관련과목 및 교육과정을 이수한 내용 기재

- 학교교육: 과목명 + 해당 교육내용

- 직업교육: 과목명 + 해당 교육내용

○ 경험 및 경력사항: 지원직무분야 관련 경험 혹은 경력사항 기재

(기재된 경력사항은 향후 경력증명서 등 증빙서류 제출)

- 경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 공모전, 학회, 직무 관련 동아리, 현장실습, 프로젝트 수행 등 활동

- 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동

○ 지원서 제출일, 지원자 성명, 서명(인)이 되어 있는지 반드시 확인

□ 서류 제출 시 준수사항

○ 접수방법 : 이메일 접수(minawoo@bcf.or.kr)

○ 지정된 서식 외의 지원서 사용 및 문서규격 위반 시 서류심사에서 제외됨